-
加盟我們talent resources
-
企業(yè)文化
人才理念
員工風(fēng)采
管理論道
聯(lián)系我們
人才招聘
-
擔(dān)當(dāng)有為 持續(xù)創(chuàng)造客戶價值
客戶價值是集團(tuán)2020年的年度工作主題。這一年來，縱使受到疫情影響，全體江河人仍沖破重重困難，圍繞客戶價值工作主題，精誠團(tuán)結(jié)，主動擔(dān)當(dāng)...
2021-02-26 +閱讀詳細(xì) -
沖刺！為了心中的目標(biāo)
時光如流，2020年已然來到了歲末，集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)單位正以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，瞄準(zhǔn)年度任務(wù)目標(biāo)，打響年末收官之戰(zhàn)。正如建筑大師安藤忠雄...
2021-02-26 +閱讀詳細(xì) -
專業(yè)專注 做個長期主義者
年初，集團(tuán)劉載望董事長在江河嘉年華上提到，面對錯綜復(fù)雜的大環(huán)境和長期的不確定性，唯一能超越變化、超越不確定性的就是長期主義，也只有...
2021-02-26 +閱讀詳細(xì) -
自我革新，有所作為，做一名稱職的總部干部
本文根據(jù)2017年10月8日江河集團(tuán)總部平臺擴(kuò)大會上許興利總裁所做《自我革新，有所作為做一名稱職的總部干部》專題報告整理而成，不...
2017-10-16 +閱讀詳細(xì) -
心中有責(zé)，才能守土有責(zé)
前段時間在OA公告中看到一則處罰通報，說是2014年8月原京區(qū)某部員工在創(chuàng)建采購申請時未進(jìn)行長度換算，直接將補(bǔ)料流程中產(chǎn)成品補(bǔ)料數(shù)量
2017-07-28 +閱讀詳細(xì) -
江河人永不枯竭的進(jìn)取心
長江浪巔攬勝，黃河古道鑒史這是青年時期劉載望董事長讀高中時書寫的江河聯(lián)，抒發(fā)了他宏偉的抱負(fù)和遠(yuǎn)大的理想，這幅江河聯(lián)也就是江河公司名
2017-07-28 +閱讀詳細(xì) -
淺談江河集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
2017年，江河進(jìn)入了“江河+”的3 0發(fā)展時代，面對新愿景、新戰(zhàn)略、新規(guī)劃、新問題，未來三至五年江河該如何發(fā)展，怎么走呢？
2017-07-19 +閱讀詳細(xì)
京公網(wǎng)安備 11011302001798號